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林业局以“五抓”筑牢廉洁防火墙

【 作者:xwzshy     来源:     点击数: 343     更新时间: 2017-12-12
  摘要:  

今年以来,桃源县林业局认真履行党风廉洁建设主体职责,坚持以抓教育为基础、抓制度为保障、抓监督为关键、抓个案为典型、抓公开见成效,用“五抓”机制牢牢筑紧廉洁防火墙,着力营造全局风清气正的政治生态环境,树立林业行风标杆形象。

抓学习教育,提升意识“说”廉。以基层党支部为单位,充分利用“主题党日”活动等基层党建活动,层层传达上级关于廉洁建设的新政策、新要求、新规定,基层党支部针对老弱重病党员不能参加学习活动的通过上户走访送学、远程视频传学,及时传达廉洁建设相关内容,将廉洁建设触角延伸到每一名党员,全局14个基层党支部,185名党员做到廉洁学习有组织、有记录、有心得,确保覆盖率达100%。

抓制度规范,严遵准则“促”廉。为了解决以往各项管理制度冗长不集中,操作中有漏洞等问题,林业局将原来13个单项规定文件缩减成一个总文件,文件“瘦身”了,但内容和标准更加具体、严格,操作性更强,做到了党风廉洁建设常抓常新。8月1日执行新制度以来,全局公务接待费用同比往年缩减20%,干部慰问也有参照性标准,上班纪律要求更具体,全体机关干部制度面前人人平等,营造了公平公正的廉洁形象。

抓纪律监督,常长机制“强”廉。坚持严管就是厚爱的原则,要求干部职工严格遵守“六不准”:不准上班时间干任何与工作不相关的事情;不准对服务对象和群众态度生硬,简单粗暴;不准对服务对象索拿卡要;不准参与赌博;不准乱罚款、乱收费;不准公车私用,公款吃喝。同时成立考勤工作领导小组,每周由一名局领导带队不定时考勤3次,考勤结果一月一通报,干部职工因违反工作纪律被上级部门通报批评,取消当事人和股室负责人评先评优资格,机关股室被局通报2人次(含)以上,取消分管领导年终评优评先资格。

抓个案处罚,举一反三“省”廉。今年以来,林业局以案示警,把违纪典型个案作为反面教材加强干部教育管理,用身边的典型教育党员干部明规矩、守底线,常敲廉洁警钟,共学习通报文件涉及反面典型10起,林业局本单位办理违纪案件2起,要求各支部层层召开会议,做到宣传教育无死角,为该局创先争优、创建文明单位营造了风清气正工作环境。

抓政府公开,防微杜渐“晒”廉。利用互联网+监督,全面开启林业政务公开模式,在林业局网站平台、局政务公开栏等公共服务平台,做到凡是与老百姓息息相关的事情就实行公开透明,还老百姓一个明白,还自己一个清白。今年以来,利用互联网+监督,公示林业监督项目21个,重点对生态公益林等惠民资金管理过程中雁过拔毛式问题进行了整改并予以公示。全县生态公益林面积204.9445万亩,发放森林生态效益补偿基金3421.75万元,惠及林农93963户。